马鞍山拓展培训 反影公司信赖推荐 员工拓展培训

公司做拓展训练的目的和意义是什么?

户外拓展训练通常利用自然环境，通过精心设计的拓展项目达到磨练意志、陶怡情操、熔炼团队的培训目的。户外拓展训练是一种体验式学习方法。公司拓展训练的意义就是希望激发个人潜能，增强团队成员配合度和凝聚力、提高公司生产力的新型学习方式。首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。

如何考取拓展培训师资格证书？

拓展培训师就是拓展培训、拓展训练的老师 (了解拓展培训师的多种叫法)。拓展培训师(拓展教练)是指掌握拓展培训的基本培训方法和技能，熟悉拓展训练中的安全操作规程，能够保证拓展训练项目正常运营和管理的专业培训人员。

拓展培训师(拓展教练)的工作:

1、拓展教练负责客户的拓展训练的组织和实施; 如根据学员培训的目的，野外拓展培训，设计课程;

2、编写拓展训练课程教案;

3、在拓展培训过程中，还要肩负保护学员的安全工作。

4、拓展训练结束实施培训总结;(如拓展训练结束后，拓展训练师要揣摸学员的心理加以引导，让学员通过培训和亲身体验来重新认识自我)

5、开发简单新的有趣拓展训练项目

拓展训练起源于第二次世1界大战。当时，员工拓展培训，盟军在大西洋的船队屡遭德国纳粹潜艇的袭1击。在船只被击沉后，大部分水手葬身海底，只有极1少数人得以生还。英国的救生专家对生还者进行了统计和分析研究，他们惊奇的发现，这些生还者并不是他们想象中的那些年轻力壮的水手，户外拓展培训公司，而是意志坚定懂得互相支持的中年人。经过一段时间的调查研究，了解情况，专家们终于找到了这个问题的答案:这些人之所以能活下来，关键在于这些人有良好的心理素质。于是，提出"成功并非依靠充沛的体能，马鞍山拓展培训，而是强大的意志力"这一理念。 当时德国人库尔特·汉恩提议，利用一些自然条件和人工设施，让那些年轻的海员做一些具有心理挑战的活动和项目，以训练和提高他们的心理素质。后其好友劳伦斯在1942年成立了一所阿德伯威海上训练学校，以年轻海员为训练对象，这是拓展训练最早的一个雏形。